Alasan Keluar Kerja Yang Tepat Saat Interview – Pengunduran diri atau yang sering disebut dengan PHK merupakan sebuah istilah yang sudah tidak asing lagi di telinga para karyawan, apalagi PHK terjadi pada tahun 2022. Meski terkesan sepele, namun menjelaskan alasan mengundurkan diri dari pekerjaan kepada atasan bukanlah hal yang mudah.
Apalagi jika Anda melihat atasan Anda tidak membuka peluang untuk mengundurkan diri dari perusahaan. Artinya, Anda akan tetap bekerja di perusahaan tersebut meski ingin mengundurkan diri secepatnya.
Alasan Keluar Kerja Yang Tepat Saat Interview
Agar proses pengunduran diri Anda berjalan lancar, Anda bisa mencari contoh alasan berhenti yang baik dan logis bagi Anda. Karena atasan Anda akan menanyakan alasan Anda meninggalkan pekerjaan Anda.
Karyawan Resign Mendadak? Begini Cara Menghadapinya
Berikut kami sajikan 12 alasan untuk berhenti bekerja, Anda bisa menyesuaikannya dengan situasi yang Anda alami saat ini. Perlu juga dicatat bahwa berbohong sebagai alasan penarikan juga tidak dianjurkan. Langsung saja simak penjelasannya.
Alasan pertama logis bagi Anda yang ingin memperluas studi guna meningkatkan profesionalisme di masa depan. Alasan berhenti dari pekerjaan ini memberikan peluang besar agar lamaran Anda untuk mengundurkan diri dari perusahaan dapat berjalan dengan lancar. Alasannya adalah perusahaan mengetahui bahwa melanjutkan pendidikan memerlukan waktu yang terfokus untuk menyelesaikannya.
“Saya senang bekerja sebagai asisten pengajar, namun mengingat tujuan karir jangka panjang saya adalah menjadi guru yang unggul, kembali ke universitas dan menjadi mahasiswa penuh waktu untuk memperoleh gelar yang lebih tinggi akan membantu saya mencapai tujuan ini lebih cepat.”
Perubahan karir (career change) merupakan alasan profesional yang wajar. Ada kalanya Anda bosan dan tidak ingin menekuni jalur karier tertentu. Alasan pengunduran diri cukup logis jika Anda ingin menjelaskan kepada atasan Anda alasan pengunduran diri tersebut. Setelah bekerja di pekerjaan Anda saat ini, Anda akan menyadari bahwa keterampilan yang Anda miliki lebih cocok untuk dikembangkan di bidang lain.
Alasan Berhenti Kerja Yang Masuk Akal Dan Tetap Profesional
“Saya mencari peluang karir di bidang baru yang saat ini belum ada di perusahaan saya di mana saya dapat mengembangkan keterampilan pemasaran digital saya.”
Perbedaan lingkungan kerja bisa menjadi alasan yang baik untuk mengundurkan diri. Hal ini bisa menjadi alasan untuk resign karena merasa tidak betah di rumah atau tidak betah berada di perusahaan. Terkadang, perbedaan budaya kerja perusahaan dapat menghambat proses pengembangan karir di masa depan.
Menjadi berbeda dan tidak cocok dengan lingkungan kerja bisa membuat Anda merasa tidak nyaman dalam bekerja, sehingga Anda perlu mengambil langkah mundur.
“Nilai-nilai saya adalah transparansi, kolaborasi, dan komunikasi terbuka, sedangkan budaya perusahaan saya saat ini adalah kerahasiaan dan persaingan. Nilai-nilai saya dengan perusahaan tidak selaras dan saya memahami pentingnya bekerja dengan perusahaan yang menunjukkan komitmen saya menuju budaya kerja yang baik, positif dan suportif seperti perusahaan anda.”
Cara Resign Mendadak Agar Tidak Dicap Buruk
Jika selama bekerja di perusahaan Anda saat ini, Anda terlihat bahwa sistem manajemen perusahaan tersebut kurang profesional dalam pembagian tugas.
Misalnya seorang karyawan diberikan pekerjaan serabutan yang tidak sesuai dengan kesepakatan awal. Maka ini bisa menjadi alasan untuk berhenti dari pekerjaan Anda dan mencari perusahaan yang lebih profesional dan konsisten di masa depan. Atau bisa juga alasan logis untuk mengundurkan diri karena merasa ada pengurangan jam kerja karena alasan yang tidak jelas dari pihak perusahaan.
Tidak dapat disangkal bahwa di perusahaan tempat Anda bekerja saat ini, Anda mungkin merasa bahwa jenis pekerjaan yang Anda lakukan tidak ada hubungannya dengan pengembangan profesional Anda. Artinya, pekerjaan tersebut tidak dinamis dan tidak mendorong Anda untuk mempelajari hal-hal baru. Kondisi ini juga bisa menjadi alasan untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini.
“Setelah bekerja di bidang ini selama 7 tahun, saya sudah memiliki keterampilan dan pengetahuan yang luas di bidang UI/UX dan bahasa pemrograman. Oleh karena itu, saya ingin mencari lebih banyak tantangan dan peluang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan saya sebagai manajer proyek di perusahaan Anda.” Saya sangat senang bahwa proyek ini memberi saya ruang untuk mengembangkan keterampilan ini.”
Dapat Digunakan! 14 Contoh Kelebihan Dan Kekurangan Diri Sendiri Saat Wawancara Kerja
Mungkin suatu saat nanti Anda akan menyadari bahwa perusahaan tempat Anda bekerja sedang mengalami penurunan pendapatan atau etos kerja rekan kerja Anda. Alasan-alasan keluar dari pekerjaan ini mungkin terasa logis ketika Anda hendak keluar dari perusahaan.
Berikutnya adalah masalah gaji. Bagi sebagian orang, gaji atau gaji yang diterimanya merupakan persoalan sensitif. Apalagi jika gaji yang Anda terima tidak sepadan dengan jenis tanggung jawab yang Anda emban.
Jadi gaji yang tidak sebanding dengan pekerjaan Anda bisa menjadi alasan logis bagi Anda untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini. Selain itu, aturan penarikan dalam masalah keuangan juga perlu ditegaskan. Misalnya, apakah ada aturan bahwa gaji Anda dipotong sebagai denda karena berhenti kurang dari jangka waktu minimum berdasarkan kontrak kerja Anda?
Faktor keluarga menjadi hal yang penting untuk diperhatikan dalam bekerja saat ini. Alasan berhenti karena faktor keluarga, mungkin pihak perusahaan mengetahuinya.
Pertanyaan Saat Interview Kerja Dan Cara Menjawabnya
Misalnya karena fokus mengurus rumah atau memiliki anak berkebutuhan khusus. Jadi, yang mungkin berkaitan dengan keluarga, alasan penyerahan itu karena orang tuanya sudah tua dan tidak ada yang merawatnya.
Selain itu, faktor kesehatan juga menjadi salah satu alasan terbaik untuk berhenti. Karena kesehatan Anda lebih penting daripada pekerjaan yang Anda lakukan. Selain itu, Anda juga bisa mengecek asuransi kesehatan Anda agar dapat melindungi Anda saat ingin berobat di rumah sakit tertentu.
Banyak perusahaan yang mempunyai sistem kerja yang buruk sehingga para karyawan perusahaan tersebut harus bekerja lembur untuk menyelesaikan pekerjaan yang ada. Tentu saja hal ini berdampak buruk pada keseimbangan kehidupan kerja. Jika hal ini terus berlanjut maka akan berdampak buruk pada kesehatan mental karyawan.
Jika Anda merasa tidak ada keseimbangan kehidupan kerja di perusahaan tempat Anda bekerja, ini bisa menjadi alasan untuk keluar dari perusahaan yang baik.
Cara Menjawab Hrd Saat Ditanya Alasan Melamar Pekerjaan
Alasan sah berikutnya untuk mengundurkan diri adalah ingin menjadi wiraswasta. Anda dapat menggunakan alasan ini untuk menarik diri. Mungkin setelah sekian lama bekerja di suatu perusahaan, Anda akan menyadari bahwa passion Anda sebenarnya adalah di dunia bisnis. Jadi mengapa tidak memulainya sebelum terlambat?
Perubahan tempat tinggal adalah alasan logis untuk berhenti dari pekerjaan. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk keluar dari perusahaan, tanyakan pada HR atau manajer Anda apakah Anda bisa bekerja jarak jauh.
Alasan terakhir untuk mengundurkan diri adalah Anda mungkin telah menerima tawaran pekerjaan yang lebih baik dari perusahaan lain. Hal ini mungkin terkait dengan perusahaan lain yang sedang mempelajari potensinya agar dapat menguntungkan perusahaannya. Oleh karena itu, Anda tidak perlu khawatir untuk menjelaskan kepada atasan Anda mengapa Anda berhenti dari pekerjaan karena alasan tersebut.
Keputusannya untuk mundur tidak bisa dianggap enteng. Pasti ada pro dan kontra pada setiap pilihan. Namun, ketika alasan untuk berhenti lebih besar daripada alasan untuk tetap tinggal, berhentilah dengan sikap positif.
Alasan Resign Yang Baik Dan Tetap Terlihat Profesional Untuk Disampaikan Ke Atasan
Setelah mengetahui berbagai alasan keluar dari pekerjaan yang logikanya digunakan, langkah selanjutnya adalah langkah-langkah yang harus Anda lakukan untuk mempersiapkan diri dalam hal ini dan cara berhenti yang baik dan benar.
Jika Anda sudah mempunyai alasan kuat untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini, langkah selanjutnya yang tak kalah penting adalah mempersiapkan jadwal pertemuan dengan atasan Anda terlebih dahulu. Tidak disarankan untuk mengungkapkan alasan pengunduran diri Anda karena perusahaan memerlukan waktu untuk mempersiapkan pengganti Anda di masa depan. Biasanya, perusahaan memiliki kebijakan periode pemberitahuan di mana karyawan harus memberikan pemberitahuan beberapa bulan atau minggu kepada perusahaan sebelum mengundurkan diri.
Selain itu, alasan Anda tiba-tiba keluar dari pekerjaan juga akan menjadi rumit bila pekerjaan Anda berhubungan dengan orang/pihak luar. Jadi persiapkan waktu Anda sebaik mungkin untuk bertemu dengan atasan Anda mengenai pengunduran diri Anda.
Setelah Anda memberi tahu atasan Anda alasan Anda keluar, ada baiknya Anda memperjelas tanggung jawab Anda di tempat kerja sebelum hari terakhir Anda bekerja. Pastikan juga bahwa Anda telah menyelesaikan pekerjaan korespondensi atau administrasi Anda agar tidak menjadi beban bagi orang lain di kemudian hari.
Kumpulan Contoh Surat Resign Kerja Dan Cara Membuatnya
Penting juga untuk dipahami bahwa mengambil tanggung jawab di perusahaan Anda saat ini secara tidak langsung menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional dan dapat dipercaya.
Selain itu, apa yang harus dipersiapkan setelah menjelaskan alasan pengunduran diri kepada atasan, serah terima dan mendidik orang baru merupakan tugas yang harus dikerjakan (serah terima). Tujuannya adalah agar orang-orang baru mengetahui apa deskripsi pekerjaannya ketika mereka tidak lagi bekerja di perusahaan tersebut.
Langkah terakhir adalah mempersiapkan dan menyerahkan surat pengunduran diri Anda, setelah Anda berdiskusi dengan atasan Anda tentang alasan pengunduran diri Anda dari pekerjaan Anda. Tidaklah cukup hanya mengkomunikasikan secara informal alasan pengunduran diri kepada atasan. Anda harus menyiapkan surat resmi pengunduran diri yang menyatakan bahwa Anda secara hukum tidak lagi bekerja di perusahaan tersebut.
Contoh alasan penarikan di atas dan langkah-langkah yang diambil dalam proses penarikan hanya untuk referensi Anda. Mungkin ada alasan lain yang lebih relevan dengan situasi Anda saat ini. Hal lain yang harus dipersiapkan setelah mengundurkan diri dari jabatan lama adalah mempersiapkan alasan yang tepat untuk mengundurkan diri dari perusahaan lama.
Jawaban Terbaik Jika Ditanya Alasan Resign Saat Wawancara
Ingin tahu cara membuat CV yang elegan dan menarik? Yuk, buat CV-mu. Dapat diunduh sebagai PDF, 100% gratis!🎉
Adalah website pembuatan CV terbaik yang dapat menampilkan brand profesional Anda di mata HRD. Anda dapat langsung menggunakan template CV yang kompatibel dengan ATS dan mendownloadnya dalam format PDF, 100% gratis! Selain membuat CV gratis, Anda juga bisa membuat portofolio dan mencari pekerjaan melalui portal kerja.
Dengan tujuan membantu pencari kerja menunjukkan sepenuhnya nilai mereka, membuat resume/CV/biodata yang gratis dan dapat diakses, sehingga pengguna
Alasan resign yang tepat saat interview, jawaban tepat saat interview, alasan keluar kerja pada saat interview, alasan saat interview kerja, alasan keluar kerja saat interview, jawaban yang tepat untuk interview, alasan keluar kerja, alasan bekerja saat interview, alasan yang tepat saat interview, jawaban yang tepat saat interview, alasan resign yang tepat, pertanyaan yang keluar saat interview